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2020工商银行浙江招780人!部分岗位不限英语及专业

www.sytfyd.com2019-09-28

浙江银行招聘考试2019.9.9我想分享

2020年中国工商银行浙江省分行校园招聘600人

原标题:中国工商银行浙江省分行2020校园招聘 - 招聘

原始链接:

浙江是中国革命红船的起点,是改革开放的第一站,也是新时期习近平中国特色社会主义的重要萌芽。浙江省土地面积10万平方公里,海域面积26万平方公里,常住人口5737万。改革开放40年来,浙江创造了6.2%的GDP,6.4%的存款,7.5%的贷款和9.3%的外贸,1%的土地和4%的人口。

自1985年成立以来,中国工商银行浙江分行始终坚持“立足浙江,扎根浙江”的理念。始终坚持走高品质发展之路,勇于创新,共创辉煌。它长期以来一直在国家工商银行系统和省内。保持领先地位。截至2019年6月10日,国内外贷款余额突破1亿元,成为全省第一家“打破万亿”的商业银行。浙江省分行有12家支行,118家支行,近800家营业网点,在杭州,温州,嘉兴,湖州,绍兴,金华,漳州,台州,丽水,舟山,义乌,萧山等地拥有员工2万多名。为近500,000名企业客户和3700万个人客户提供服务。浙江省分公司始终坚持“用力”的战略,致力于提供优质的发展平台,丰厚的薪酬福利和优越的专业环境。

青青子衿,我的心,但为了国王的缘故,沉到了这一天。浙江分公司追求人才,真诚欢迎全体学生加入我们,共谋发展江南,浙江山水诗画!

I.招聘机构

中国工商银行浙江省分行(宁波分行除外)

二,招聘职位(600人)

(1)Star Tube Pearson计划。包括省分公司总部,各分支机构和各分公司管理层,培训目标是各级管理人员或部门专业部门。进入银行后,根据个人性格特点和发展潜力,结合各类管理人员或专业人员计划制定培训计划。

(2)专业人才计划。它主要由省分局法律事务部的法律专业学生招募。培训对象是各级法律专业管理人员或管理机构或总部专业部门。旅行结束后,他们将被分配到省分局的法律事务部。

(3)科技精英计划。主要由省级分支机构和二级分支机构财务技术部门的分支机构招聘。培训方向是产品开发,用户研究和产品设计方面的专业人才。

(4)客户经理职位。主要面向零售和公共财政营销岗位推出的专业人才。雇用新员工后,他们将被安排在基层营业网点一段时间。之后,他们将根据他们的个人工作表现和工作需要被录用。

(5)客户服务经理职位。实施有针对性的招聘,主要从事柜台业务处理,大厅服务,识别和推广营销,智能商务验证等综合服务的营业网点,新员工必须在这个岗位上工作不少于5年。

三,工作场所

浙江省杭州,温州,嘉兴,湖州,绍兴,金华,漳州,台州,丽水,舟山等城市和县城分支机构不包括宁波。

四,招聘条件

每个机构的职位细节和招聘条件详见附件1.

五,招聘流程

在线注册时间为2019年9月9日至10月13日。我们邀请申请人登录我行(校园网站)的官方招聘网站,注册用户,在线填写简历,完成工作申请。注册后,我们将根据招聘条件筛选简历。之后,我们将安排笔试,面试,体检和招聘。我们会安排单独的通知。请保持沟通畅通并引起您的注意。

此外,我行还将在注册期间在省内外的高校举办校园招聘研讨会。欢迎毕业生积极参与。具体时间和地点将另行通知。

六。联系信息

申请人可以发送电子邮件咨询相关事宜(不接受简历),或通过电话联系二级分支机构了解具体事宜。详细的联系方式见附件2.

附件1:工商银行浙江分行校园招聘工作清单2020. xlsx(点击下载)

附件2:2020年中国工商银行浙江省分校校园招聘联系方式.xlsx(点击下载)

中国工商银行宁波分行校园招聘公告180人2020年

原标题:中国工商银行宁波分行2020年校园招聘

原始链接:

工商银行宁波分行是工商银行的直属分行。它是“全国五一劳动奖”的荣誉单位。是宁波市现代商业银行,经营规模大,服务功能齐全,管理先进,科技水平领先。

2018年,宁波分行贷款余额突破2500亿元,存款余额突破210亿元,主要指标如存款,贷款和中间业务收入,以及一些主导业务的主要业务指标;全市拥有160多家实体店和220多家自助银行,拥有4,000多名员工,近5万名公共客户和700多万名个人客户。

近年来,宁波分公司的服务水平不断提高,改革创新稳步推进,内部管理水平明显提高。多年来一直荣获宁波市“金融服务综合评价”和“先进融资贡献”一等奖。 2018年,他在中国人民银行宁波分行综合评估中获得“A等”。他在主流媒体上被授予“百万读者群”,“优秀科技银行”,“优秀公益银行”和“优秀民营企业”。服务银行“和其他奖项。

I.招聘机构

中国工商银行宁波分行

二,招聘职位(180人)

(1)Star Tube Pearson计划。它主要为出口级组织负责人,分公司部门负责人以及分公司的专业和营销方向提供基础管理人才储备。关培生的培训时间不少于2年,分为理论培训,网络轮换实践和分支轮换实践等几个培训阶段。

(2)专业人才计划。主要为我们的法律和秘书行提供专业人才储备。雇用新员工后,他们将被安排在基层营业网点一段时间。之后,他们将根据他们的个人工作表现和工作需要被录用。

(3)科技精英计划(预先批准)。主要为银行选择分支机构系统开发,产品开发,用户研究,大数据研究等领域的科技专业人才。新员工聘用后,他们将被安排在基层营业网点和业务线上一段时间。之后,他们将根据他们的个人工作表现和业务需求聘请他们在分支机构的信息和技术职位上工作。

(4)客户经理职位。主要为零售和公共财政营销岗位引进适用性人才。新员工招聘后,原则上应先安排到基层营业网点进行固定的培训和锻炼,然后根据自己的个人表现和工作需要招聘相应的岗位。

(5)客户服务经理职位。定向招生主要在营业网点实施,从事综合服务,如柜台业务处理,礼堂服务,客户服务识别和促销营销,智能商务验证等。新员工必须在此岗位上工作不少于五年他们被招募。

III。工作地点

浙江省宁波市

IV。招聘条件

每个职位的详细招聘条件列于附件中。

联系信息

电子邮件:

联系电话:0574-; 0574 -

附件1:2020年中国工商银行宁波分行校园招聘职位分布情况.xls(点击下载)

附件2:中国工商银行宁波分行2020年校园招聘条件。 xls(点击下载)

更多相关信息可以转移到我们浙江中工财务人员网站,大量招聘信息,申请指导,参考资料,模拟试题等。

文/浙江财经招聘考试网(zjzgjrr)

2020年浙江银行招聘组1 |

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2020年中国工商银行浙江省分行校园招聘600

原标题:中国工商银行浙江分行2020年校园招聘 - 招聘

原始链接:

浙江是中国革命红船的起点,是改革开放的第一站,也是新时期习近平中国特色社会主义的重要萌芽。浙江省土地面积10万平方公里,海域面积26万平方公里,常住人口5737万。改革开放40年来,浙江创造了6.2%的GDP,6.4%的存款,7.5%的贷款和9.3%的外贸,1%的土地和4%的人口。

自1985年成立以来,中国工商银行浙江分行始终坚持“立足浙江,扎根浙江”的理念。始终坚持走高品质发展之路,勇于创新,共创辉煌。它长期以来一直在国家工商银行系统和省内。保持领先地位。截至2019年6月10日,国内外贷款余额突破1亿元,成为全省第一家“打破万亿”的商业银行。浙江省分行有12家支行,118家支行,近800家营业网点,在杭州,温州,嘉兴,湖州,绍兴,金华,漳州,台州,丽水,舟山,义乌,萧山等地拥有员工2万多名。为近500,000名企业客户和3700万个人客户提供服务。浙江省分公司始终坚持“用力”的战略,致力于提供优质的发展平台,丰厚的薪酬福利和优越的专业环境。

青青子衿,我的心,但为了国王的缘故,沉到了这一天。浙江分公司追求人才,真诚欢迎全体学生加入我们,共谋发展江南,浙江山水诗画!

I.招聘机构

中国工商银行浙江省分行(宁波分行除外)

二,招聘职位(600人)

(1)Star Tube Pearson计划。包括省分公司总部,各分支机构和各分公司管理层,培训目标是各级管理人员或部门专业部门。进入银行后,根据个人性格特点和发展潜力,结合各类管理人员或专业人员计划制定培训计划。

(2)专业人才计划。它主要由省分局法律事务部的法律专业学生招募。培训对象是各级法律专业管理人员或管理机构或总部专业部门。旅行结束后,他们将被分配到省分局的法律事务部。

(3)科技精英计划。主要由省级分支机构和二级分支机构财务技术部门的分支机构招聘。培训方向是产品开发,用户研究和产品设计方面的专业人才。

(4)客户经理职位。主要面向零售和公共财政营销岗位推出的专业人才。雇用新员工后,他们将被安排在基层营业网点一段时间。之后,他们将根据他们的个人工作表现和工作需要被录用。

(5)客户服务经理职位。实施有针对性的招聘,主要从事柜台业务处理,大厅服务,识别和推广营销,智能商务验证等综合服务的营业网点,新员工必须在这个岗位上工作不少于5年。

三,工作场所

浙江省杭州,温州,嘉兴,湖州,绍兴,金华,漳州,台州,丽水,舟山等城市和县城分支机构不包括宁波。

四,招聘条件

每个机构的职位细节和招聘条件详见附件1.

五,招聘流程

在线注册时间为2019年9月9日至10月13日。申请人应登录我们的官方招聘网站(campus.icbc.com.cn)并注册用户,在线填写简历,完成工作申请。注册完成后,银行将根据招聘条件进行简历筛选。之后,我们将安排笔试,面试,体检和就业。我们会安排进一步的通知。请保持沟通方式畅通,继续关注。

此外,在注册期间,本行将在省内外的大学举办校园招聘研讨会。欢迎毕业生参加,具体时间和地点将另行公布。

六,联系方式

考生可以发送电子邮件到相关事宜(不接受简历),或联系二级分支机构查询具体事宜。有关详细信息,请参阅附录2.

附件1:中国工商银行浙江分行2020校园招聘职位一览表.xlsx(点击下载)

附件2:中国工商银行浙江省分行2020校园招聘联系方式。 xlsx(点击下载)

2020年中国工商银行宁波分行校园招聘180人公告

原标题:中国工商银行宁波分行2020校园招聘

原始链接:

中国工商银行宁波分行是中国工商银行的分支机构。它是“全国五一劳动奖”的荣誉称号,是一家规模大,服务功能齐全,管理先进,技术先进的现代商业银行。

2018年,宁波分行贷款余额突破2500亿元,存款余额突破210亿元,主要指标如存款,贷款和中间业务收入,以及一些主导业务的主要业务指标;全市拥有160多家实体店和220多家自助银行,拥有4,000多名员工,近5万名公共客户和700多万名个人客户。

近年来,宁波分公司的服务水平不断提高,改革创新稳步推进,内部管理水平明显提高。多年来一直荣获宁波市“金融服务综合评价”和“先进融资贡献”一等奖。 2018年,他在中国人民银行宁波分行综合评估中获得“A等”。他在主流媒体上被授予“百万读者群”,“优秀科技银行”,“优秀公益银行”和“优秀民营企业”。服务银行“和其他奖项。

I.招聘机构

中国工商银行宁波分行

二,招聘职位(180人)

(1)Star Tube Pearson计划。它主要为出口级组织负责人,分公司部门负责人以及分公司的专业和营销方向提供基础管理人才储备。关培生的培训时间不少于2年,分为理论培训,网络轮换实践和分支轮换实践等几个培训阶段。

(2)专业人才计划。主要为我们的法律和秘书行提供专业人才储备。雇用新员工后,他们将被安排在基层营业网点一段时间。之后,他们将根据他们的个人工作表现和工作需要被录用。

(3)科技精英计划(预先批准)。主要为银行选择分支机构系统开发,产品开发,用户研究,大数据研究等领域的科技专业人才。新员工聘用后,他们将被安排在基层营业网点和业务线上一段时间。之后,他们将根据他们的个人工作表现和业务需求聘请他们在分支机构的信息和技术职位上工作。

(4)客户经理职位。主要为零售和公共财务营销职位引入适用人才。雇用新员工后,他们将被安排在基层营业网点一段时间。之后,他们将根据他们的个人工作表现和工作需要被录用。

(5)客户服务经理职位。实施定向招聘,主要从事柜台业务办理、办公服务、客服识别与营销、智能商务验证等综合服务的营业网点,新员工必须在本岗位就业不少于5年。

第三,工作场所

浙江省宁波市

第四,招聘条件

每个职位的招聘条件详见附件。

五、联系方式

电子邮件:

联系电话:0574-;0574-

附件1:2020年中国工商银行宁波分行校园招聘岗位分布(点击下载)

附件2:中国工商银行宁波分行2020年校园招聘各类业务岗位。xls(点击下载)

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文/浙江省金融招聘考试网(zjzgjrr)

2020浙江银行招聘1组

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