漳州新闻网

首页 > 正文

华为顶尖应届生实行年薪制 将世界范围招揽天才少年

www.sytfyd.com2019-07-27

华为为八位顶级新生实施年薪制

华为创始人任正非最近发布了总裁办公室的一封信,宣布对2019名学生的一些年薪管理实施年薪管理,范围从100万到200万元,用于应对最大挑战和薪酬以吸引顶尖人才。

顶尖人才年薪200万

根据华为总裁发来的电子邮件,华为已经为2019名2019名学生实施了年薪制。所有八名员工都是博士学位。前两名员工的年薪为182万至201万元。两名员工的年薪为1405万至1.565亿元;最终,有四名员工,年薪为89.6万至108000元。

在这封发给全体员工的电子邮件中,华为表示,要赢得技术和商战的未来,技术创新和业务创新是核心动力,创新必须拥有世界顶尖人才,顶尖人才充分发挥知识组织的作用。土壤。

招募来自世界各地的才华横溢的青少年

此前,华为内部语音社区在6月20日的EMT公司(运营管理团队)《20分钟》上发表了华为创始人兼首席执行官任正非的讲话。

任正非说:“今年我们将招募20-30名来自世界各地的优秀青少年。明年我们要招募200-300名来自世界各地的青少年。”任正非说,在未来3 - 5年内,我相信公司将是全新的。

框架框,发挥所有人的聪明才智,勇敢地战斗,努力前进。

文/记者赵新培

相关新闻

华为海思招募了大批芯片人才

本报(记者赵新培)华为的年薪再次成为公众关注的话题。财务报告显示,2017年现有员工费用为1403亿元,同比增长15.1%。

如果仅支付员工的工资,工资和其他福利,并计算时间单位计划项目下的金额,2017年华为员工的平均工资为68.9万元,2016年人均工资为59.6万元。年内,人均年薪增加9.3万元。

今年5月21日,华为海思在官方公开号码上发布了社会招聘通知,并招募了大量芯片及相关领域的人才。根据公开信息,HiSili是华为的全资子公司,仅供应给华为。目前,华为在全球拥有18万名员工,其中45%为研究人员。每年的研发投入约占销售额的15%,2017年投入的研发投资高达1.4万亿日元(约合870亿元人民币)。其中大多数用于半导体,5G通信和人工智能领域。华为的投资已超过美国整个半导体行业,包括英特尔和高通。

李思阳

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档